Nachdem ich nun am Freitag mein neues Blogprojekt angekündigt habe, sollte ich nun ja mal erzählen, worum es eigentlich geht.
Also fange ich am Besten mal damit an, die aktuelle Situation zu beschreiben:
Ich habe mich vor 8 Jahren mit Internetdienstleistungen selbstständig gemacht, nachdem ich mein ganzes Leben als Angestellte gearbeitet habe. Es war eine interessante und bereichernde Erfahrung. Ich habe gelernt, auf Menschen zuzugehen und mein "Rampensau-Gen" entdeckt.
Ich merke aber, dass mir die Arbeit im Team fehlt und das Erlebnis, gemeinsam an einer Sache zu arbeiten, die über das, was ich selbst erreichen kann, hinaus geht.
Deshalb würde ich die ca. 2 Jahre bis zu meiner Rente und bei Gefallen auch darüber hinaus gern wieder als Angestellte in einem Unternehmen arbeiten.
Dabei gilt es aber vor allem zwei Hürden zu überwinden:
- Mein Alter: Ich bin 64 Jahre alt, das lässt sich weder leugnen noch ändern. Gerade im IT-Bereich winken viele Personaler ab und würdigen meine Bewerbung keines zweiten Blickes. Das wird schon deutlich, wenn nach einem Tag eine Absage kommt mit den Worten: "Wir haben Ihre Bewerbung gründlich geprüft...", zumal, wenn das Profil weitgehend den Anforderungen entsprach. Allerdings kann ich auch von einer gegenteiligen Erfahrung berichten. Bei einem Softwarenabieter, der eine/n Customer Success Manager*in suchte, schaffte ich es in die zweite Gesprächstunde, am Ende gefiel ihnen dann nur eine Person noch mehr als ich. 🙂
- Sehr viel Erfahrung und Know-how, wenig formale Qualifikationen: Ich arbeite seit 1996 im IT-Bereich in verschiedenen Rollen an der Schnittstelle zwischen Technik und Mensch.Ich habe Erfahrungen in diversen Technikfeldern und die Fähigkeit, mir neue Inhalte sehr schnell anzueignen. Gleichzeitig gelingt es mir, die Kunden mit ins Boot zu holen, ihre Anliegen zu verstehen und in technische Anforderungen zu übersetzen. Es war nie notwendig, mir diese Experstise außerhalb von Arbeitszeugnissen bescheinigen zu lassen.
Gern überzeuge ich interssierte Unternehmen anhand von beispielhaften Aufgabenstellungen.